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AVAE formation, organisme de formation certifié Qualiopi

Gestion de PME

BTS

Le BTS Gestion de la PME (BTS GPME) est un diplôme de niveau Bac +2 qui permet aux professionnels de gérer les activités administratives, commerciales et financières d’une petite ou moyenne entreprise (PME). Ce diplôme met l’accent sur le développement de compétences variées, essentielles pour le bon fonctionnement et la croissance d’une PME.

Objectif

  • assister les dirigeants de PME dans la gestion quotidienne de leur entreprise.
  •  

Compétences attendues

  • Gestion administrative :
    • connaissances des techniques de gestion des documents, de la prise de notes, et de la rédaction de courriers professionnels.
  • Comptabilité et finance :
    • maîtrise des principes de la comptabilité générale, à la gestion des factures, et à l’analyse financière.
  • Gestion commerciale :
    • connaissance des techniques de vente, la gestion de la relation client, et le suivi des commandes.
  • Ressources humaines :
    • connaissance des bases de la gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et la gestion des conflits.
  • Informatique :
    • utilisation des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, logiciels de présentation) et des logiciels de gestion adaptés aux PME.

Conclusion

En résumé, le BTS Gestion de la PME est une formation permet d’être polyvalents dans le domaine de la gestion des petites et moyennes entreprises. Les diplômés sont bien équipés pour relever les défis d’un environnement professionnel dynamique et peuvent envisager d’obtenir des diplômes de niveau supérieur ou des spécialisations.

Pour plus d’information sur le BTS Gestion de la PME consulter la fiche RNCP.

NOUS ACCOMPAGNONS EGALEMENT SUR LES AUTRES DIPLÔMES DE CE SECTEUR

Consulter la fiche RNCP ⟶

Débouchés

Le BTS Gestion de la PME ouvre la voie à divers métiers dans le secteur de la gestion, tels que :

  • Assistant(e) de gestion
  • Secrétaire administratif(ve)
  • Chargé(e) de clientèle
  • Gestionnaire de projet
  • Collaborateur(trice) en ressources humaines

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